Il Comune di Avola (SR) aderisce alla rete istituzionale per la mediazione di genere e la formazione ADR promossa da Concordia et Ius.
Con nota Prot. N. 27524 del 10 luglio 2026, il Comune di Avola (SR) ha formalizzato la propria adesione all'Osservatorio Permanente sulla Mediazione di Genere e la Formazione ADR – «Zero Molestie», promosso da Concordia et Ius S.r.l., entrando a far parte della rete istituzionale che sostiene le attività di prevenzione delle molestie e delle discriminazioni sui luoghi di lavoro, di promozione della parità di genere e di diffusione della cultura della mediazione e degli strumenti di Alternative Dispute Resolution (ADR), in coerenza con il quadro normativo delineato dal D.Lgs. 81/2008, dal D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità) e dal D.M. 150/2023 in materia di organismi ADR.
L'Osservatorio, coordinato da Concordia et Ius quale Organismo di Conciliazione iscritto nella sezione speciale degli Organismi ADR di cui all'art. 3, comma 1, del D.M. n. 150/2023, prosegue così il proprio percorso di istituzionalizzazione territoriale, consolidando il ruolo di raccordo tra istituzioni pubbliche, ordini professionali, magistratura e organismi di rappresentanza. L'adesione del Comune di Avola conferma la crescente attenzione delle amministrazioni siciliane verso le politiche di prevenzione delle molestie di genere e verso gli strumenti di mediazione quali dispositivi di tutela dei diritti e di coesione sociale.
Si ringraziano il Sig. Sindaco, Avv. Rossana Cannata, e la Dott.ssa Paola Bonarrigo, referente incaricata, per la sensibilità istituzionale dimostrata, auspicando un proficuo percorso di collaborazione nelle attività dell'Osservatorio.
