An wen richtet es sich?

Der Kurs bietet fortgeschrittene Schulungen und interdisziplinäre Auffrischungskurse gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und richtet sich an alle Fachkräfte – Juristen, Wirtschaftsprüfer, Berater sowie Mitarbeiter und Verantwortliche von gewinnorientierten und gemeinnützigen Organisationen –, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Dritten Sektor erweitern möchten, sich beruflich weiterbilden wollen und gemeinnützige Organisationen eng begleiten, um ihnen den Einstieg und die kontinuierliche Mitarbeit im Dritten Sektor zu erleichtern. Unser Verständnis von Weiterbildung im Dritten Sektor geht weit über die bloße Organisation von Treffen, Seminaren und Kursen hinaus. Wir sind überzeugt, dass es darum geht, ein Netzwerk aufzubauen oder zu stärken, und dass unsere Schulungen nicht nur Einzelpersonen, sondern auch Organisationen ansprechen. Es handelt sich um ein Schulungsprogramm, das den Kontext der lokalen Gemeinschaft und des jeweiligen Gebiets berücksichtigt und sich so besser auf die dort vertretenen Kulturen und Bedürfnisse vorbereitet. Damit geht es über die Idee einer einmaligen Schulungsveranstaltung oder die bloße Erfüllung von Förderaufrufen hinaus.

Kursprogramm

1. Einführung in den Dritten Sektor: Definition und Merkmale des Dritten Sektors – Relevante Gesetzgebung in Italien – Arten von Organisationen des Dritten Sektors. 2. Zivilrechtlicher Rahmen: Gesetzliche Anpassungen für gemeinnützige Organisationen – RUNTS, das nationale Register des Dritten Sektors, und Registrierungsverfahren – Religiöse Einrichtungen und Zweigstellen des Dritten Sektors. 3. Berichterstattung im Dritten Sektor: Das Steuerregime des Dritten Sektors: Direkte Besteuerung und Steuerklassifizierung – Finanz- und Rechnungswesen sowie die neue „5-pro-Tausend“-Regelung – Pauschalsteuersätze. 4. Kommunikation und Fundraising: Interne und externe Kommunikation – Nutzung sozialer Medien im Dritten Sektor – Fundraising und Mittelbeschaffung. 5. Ehrenamt und Zivildienst: Gesetzgebung zum Ehrenamt – Verwaltung des Zivildienstes – Organisation der Arbeit mit Ehrenamtlichen. 6. Bewährte Verfahren und Fallstudien: Analyse bewährter Verfahren im Dritten Sektor – Untersuchung von Erfolgsgeschichten im Dritten Sektor – Analyse der wichtigsten Herausforderungen und kritischen Punkte im Sektor.

Was ist der Dritte Sektor?

Der Begriff „Dritter Sektor“ bezeichnet alle Organisationen mit sozialen, kulturellen oder ökologischen Zielen, die weder gewinnorientiert noch Teil des öffentlichen Sektors sind. Diese Organisationen verfolgen gemeinnützig bürgerliche, solidarische und sozial nützliche Ziele durch die Durchführung einer oder mehrerer Aktivitäten von allgemeinem Interesse. Dies geschieht in Form von ehrenamtlichem Engagement, der unentgeltlichen Bereitstellung von Geld, Gütern oder Dienstleistungen, durch gegenseitige Hilfe oder die Produktion bzw. den Austausch von Gütern oder Dienstleistungen. Beispiele für Organisationen des Dritten Sektors sind Vereine zur Förderung der Gesellschaft, philanthropische Einrichtungen, Sozialunternehmen (einschließlich Sozialgenossenschaften), Netzwerke von Vereinigungen, Selbsthilfevereine, anerkannte und nicht anerkannte Vereine, Stiftungen, Freiwilligenorganisationen und andere private Einrichtungen außer Unternehmen. Der Dritte Sektor unterscheidet sich vom gewinnorientierten privaten Sektor und dem öffentlichen Sektor und basiert auf einer Philosophie der Solidarität, der Kooperation und des sozialen Engagements. Einrichtungen des Dritten Sektors engagieren sich ausschließlich oder überwiegend in einer oder mehreren Aktivitäten von allgemeinem Interesse, um gemeinnützig bürgerliche, solidarische und sozial nützliche Ziele zu verfolgen. Tätigkeiten, die als von allgemeinem Interesse gelten (Artikel 5 des Gesetzesdekrets Nr. 117 vom 3. Juli 2017), sofern sie in Übereinstimmung mit den für ihre Durchführung geltenden spezifischen Vorschriften durchgeführt werden, umfassen:

a) Soziale Interventionen und Dienstleistungen

b) Gesundheitsinterventionen und -dienstleistungen

c) Sozial- und Gesundheitsdienste

d) Bildung, Unterricht und Berufsausbildung

e) Maßnahmen und Dienstleistungen zur Sicherung und Verbesserung der Umweltbedingungen und

für eine sorgsame und rationale Nutzung der natürlichen Ressourcen

f) Maßnahmen zum Schutz und zur Aufwertung des kulturellen Erbes und der Landschaft

g) Hochschul- und weiterführende Bildung

h) wissenschaftliche Forschung von besonderem gesellschaftlichem Interesse

i) Organisation und Management von kulturellen, künstlerischen oder Freizeitaktivitäten von gesellschaftlichem Interesse

j) gemeinschaftsbasierte Tonübertragung

k) Organisation und Management von touristischen Aktivitäten von sozialem, kulturellem oder religiösem Interesse

l) außerschulische Fördermaßnahmen zur Verhinderung von Schulabbrüchen und zur Erreichung akademischen und schulischen Erfolgs, zur Prävention von Mobbing und zur Bekämpfung von Bildungsarmut

m) Instrumentelle Dienstleistungen für Einrichtungen des dritten Sektors, die von Einrichtungen erbracht werden, die zu mindestens siebzig Prozent aus Einrichtungen des dritten Sektors bestehen

n) Entwicklungszusammenarbeit

o) kommerzielle, Produktions-, Bildungs- und Informations-, Werbe-, Repräsentations- und Lizenzierungsaktivitäten von Zertifizierungsmarken, die innerhalb oder zugunsten von Fair-Trade-Lieferketten durchgeführt werden

p) Dienstleistungen, die auf die Eingliederung oder Wiedereingliederung von Arbeitnehmern in den Arbeitsmarkt abzielen.

q) Sozialwohnungen sowie alle anderen vorübergehenden Wohnaktivitäten, die darauf abzielen, soziale, gesundheitliche, kulturelle, bildungsbezogene oder berufliche Bedürfnisse zu befriedigen.

r) humanitäre Aufnahme und soziale Integration von Migranten

s) Soziale Landwirtschaft

t) Organisation und Management von Amateursportaktivitäten

u) Wohltätigkeit, Fernunterstützung, kostenlose Übermittlung von Lebensmitteln oder Produkten gemäß Gesetz Nr. 166 vom 19. August 2016 oder Bereitstellung von Geld, Waren oder Dienstleistungen zur Unterstützung benachteiligter Personen oder Aktivitäten von allgemeinem Interesse gemäß diesem Artikel

v) Förderung einer Kultur der Rechtmäßigkeit, des Friedens zwischen den Völkern, der Gewaltlosigkeit und der unbewaffneten Verteidigung

w) Förderung und Schutz der Menschen-, Bürger-, Sozial- und politischen Rechte sowie der Rechte von Verbrauchern und Nutzern der in diesem Artikel genannten Aktivitäten von allgemeinem Interesse, Förderung von Chancengleichheit und Initiativen der gegenseitigen Hilfe, einschließlich Zeitbanken und solidarischer Einkaufsgemeinschaften

x) Abwicklung internationaler Adoptionsverfahren

y) Zivilschutz

z) Umnutzung ungenutzter öffentlicher Vermögenswerte oder von der organisierten Kriminalität beschlagnahmter Vermögenswerte

Schulungsverpflichtungen

Die Weiterbildungsanforderungen im Dritten Sektor hängen von den jeweiligen nationalen Gesetzen und Verordnungen ab. Organisationen des Dritten Sektors können in der Regel verpflichtet sein, Weiterbildungsmaßnahmen zu ergreifen, beispielsweise um die notwendigen Kompetenzen für die Betriebsführung und die Planung zukünftiger Aktivitäten zu erwerben sowie ihre Effektivität bei der Lösung sozialer Probleme zu verbessern. Je nach Land und Art der Organisation können die Weiterbildungsanforderungen aus spezifischen Schulungen, Praktika, Weiterbildungen, Seminaren oder Netzwerkveranstaltungen bestehen. In jedem Fall ist das übergeordnete Ziel der Weiterbildung die Entwicklung von Fachkräften und die Schaffung wettbewerbsfähigerer Organisationen, die ihre sozialen und ökologischen Ziele verfolgen können. Es ist wichtig, strategische Weiterbildung für den Dritten Sektor zu berücksichtigen, die über die reine Vermittlung von Wirtschafts-, Betriebs- und Steuerwissen an Fachkräfte und Organisationen des Dritten Sektors hinausgeht und die notwendige Aufmerksamkeit auf innovative Prozesse, die Qualität der Dienstleistungen und die Beziehungen innerhalb der Organisationen lenkt. Weiterbildung muss vor allem die vielfältigen Werte und Motivationen umfassen, die der persönlichen Arbeit zugrunde liegen.

Verweisgesetzgebung

In Italien ist das maßgebliche Gesetz für den Dritten Sektor das Gesetz Nr. 266 vom 11. August 1991 (auch bekannt als Gesetz 266/1991), „Neue Regeln für Freiwilligenarbeit“. Es war ein zentraler Bezugspunkt für das Wachstum und die Organisation der Aktivitäten des Dritten Sektors im Land. Mit der Reform des Dritten Sektors und der Freiwilligenarbeit im Jahr 2016 wurde zudem das Gesetz Nr. 106 vom 6. Juni 2016 (auch bekannt als Gesetz 106/2016) erlassen, das wichtige Neuerungen in Bezug auf Einrichtungen des Dritten Sektors, Sozialunternehmen, Freiwilligenarbeit, soziale Solidarität und Dienstleistungen für Familien und Einzelpersonen einführte. Schließlich gibt es noch den „Kodex für den Dritten Sektor“, der mit dem Gesetzesdekret Nr. 106 vom 3. Juli 2017 eingeführt wurde. Dieser legte die Richtlinien für diesen Sektor fest und regelte die verschiedenen Arten anerkannter Einrichtungen, die Fördermethoden, die Steuerbestimmungen und die damit verbundenen Sanktionen neu.

Fachleute, die den Kurs besuchen, erhalten eine Teilnahmebescheinigung für den Berufsbildungskurs im Dritten Sektor, die per E-Mail an die auf dem Anmeldeformular angegebene Adresse gesendet wird.

Der Kurs hat eine Gesamtdauer von 40 Stunden.