Werden Sie Filialleiter Ihrer lokalen Niederlassung

Concordia et Ius srl fördert die Expansion durch Partnerschaften und Kooperationen mit Fachleuten und Büros, die gemeinsame strategische Ziele, ethische Grundsätze und Innovationsgeist vertreten.

Anforderungen an Partner

Fachkräfte, die die fachlichen, schulischen und strukturellen Voraussetzungen erfüllen, können sich bewerben: Lebenslauf, Aktivitäten, Spezialisierungen, 84-Stunden-Kurs, alle zwei Jahre stattfindender 18-Stunden-Auffrischungskurs und ein geeigneter Standort mit Empfangsdienst.

Verfahren und Akkreditierung

Die angeschlossenen Organisationen übernehmen die Leitung lokaler Mediationsbüros und führen Mediationen gemäß Gesetzesdekret 28/2010, Ministerialdekret 150/2023, den entsprechenden Verordnungen und dem Ethikkodex durch. Pro Büro sind mindestens drei vom Justizministerium ordnungsgemäß akkreditierte Mediatoren erforderlich.

Bezeichnung in Verfahren und Tutorien

Im Mediatorenregister eingetragene Partner können gemäß den geltenden Bestimmungen, Kriterien wie Erfahrung und Fachkompetenz, geografischer Nähe und bisheriger Mentoring-Erfahrung als Mediatoren benannt werden. Transparenz und Unparteilichkeit sind gewährleistet.

Entwicklung, Förderung und Chancen

In Synergie mit der Organisation können angeschlossene Einrichtungen Informationsinitiativen starten, den Hauptsitz bewerben und Geschäfte entwickeln, indem sie institutionelle Partnerschaften aktivieren und die Marke Concordia et Ius sowie die wissenschaftliche Unterstützung nutzen.

Nationale Führungsrolle in der Mediation

Übernehmen Sie die Leitung Ihres lokalen Concordia et Ius-Büros und werden Sie zum Vorreiter im Bereich der alternativen Streitbeilegung in Italien! Wenn Sie Erfahrung und Ausbildung in Mediation, unternehmerische Fähigkeiten und ein gut organisiertes Büro besitzen, bietet sich Ihnen hier die Chance, zu wachsen, Innovationen voranzutreiben und die Branche maßgeblich zu prägen.

Vorteile für Affiliate-Partner und Technologieführer

Bewerben Sie sich als Affiliate und stellen Sie eine effiziente Struktur und ein qualifiziertes Team bereit. Sie erhalten umfassende operative, wissenschaftliche und digitale Unterstützung sowie die Marke Concordia et Ius, um Ihre Expertise optimal einzusetzen und landesweit Erfolge zu erzielen. Als CEO eines Technologieunternehmens können Sie Ihre digitalen Kompetenzen in fortschrittliche Prozesse einbringen, intelligente Plattformen integrieren und innovative Netzwerke für eine ausgewogene Work-Life-Balance entwickeln.

Anforderungen und Verfahren

Der Mitgliedsantrag wird vom Leiter der Organisation anhand des Lebenslaufs, der Tätigkeiten, Spezialisierungen, des 84-stündigen Qualifizierungskurses, der alle zwei Jahre erforderlichen Auffrischungsschulung und der strukturellen Eignung des Büros (Empfangsdienste, Lage) bewertet. Jedes Büro benötigt mindestens drei Mediatoren mit ministerieller Qualifikation, die akkreditiert und im Concordia et Ius Register eingetragen sind.

Möglichkeiten und institutionelles Netzwerk

Sie werden in der Lage sein, Verfahren gemäß Gesetzesdekret 28/2010, Ministerialdekret 150/2023, den entsprechenden Verordnungen und dem Ethikkodex durchzuführen und nach einer Einarbeitungsphase aufgrund Ihrer Kompetenz und geografischen Nähe als Mediator/in ernannt zu werden. Sie erhalten direkten Zugang zur Aktivierung lokaler Initiativen und Unternehmen, zu gemeinsamen Projekten, Vereinbarungen und Partnerschaften mit Institutionen, Unternehmen und Verbänden und fördern so die konkrete Entwicklung der Region unter der Marke Concordia et Ius.

Die Zukunft der Schlichtung

Schließen Sie sich einem anerkannten Netzwerk an, bringen Sie Innovation und echten Mehrwert in Ihre Gemeinde und die italienische Gesellschaft: Entscheiden Sie sich dafür, heute und in Zukunft eine Führungsrolle einzunehmen, wo Technologie auf Mediation trifft und Wirkung und nachhaltiges Wachstum erzeugt.