Word manager van uw lokale vestiging.

Concordia et Ius srl bevordert groei door middel van partnerschappen en samenwerkingen met professionals en kantoren die dezelfde strategische doelen, ethiek en innovatie delen.

Affiliatevereisten

Professionals die voldoen aan de professionele, educatieve en structurele eisen komen in aanmerking: CV, activiteiten, specialisaties, 84-uur durende cursus, 18-uur durende tweejaarlijkse opfriscursus en een geschikte locatie met receptiefaciliteiten.

Procedures en accreditatie

Aangesloten leden worden beheerders van lokale bemiddelingskantoren en beheren bemiddelingen in overeenstemming met wetsbesluit 28/2010, ministerieel besluit 150/2023, de reglementen en de gedragscode. Per kantoor zijn minimaal drie bemiddelaars vereist, die naar behoren geaccrediteerd zijn door het ministerie van Justitie.

Aanduiding in procedures en begeleiding

Aangesloten professionals die geregistreerd staan in het register van mediators kunnen als mediator worden aangewezen op basis van regelgeving, criteria van ervaring en expertise, geografische nabijheid en eerdere ervaring met het begeleiden van cliënten. Transparantie en onpartijdigheid zijn gegarandeerd.

Ontwikkeling, promotie en kansen

In synergie met de organisatie kunnen aangesloten organisaties informatiecampagnes opzetten, het hoofdkantoor promoten en zakelijke activiteiten ontwikkelen, institutionele partnerschappen activeren en gebruikmaken van het merk Concordia et Ius en de wetenschappelijke ondersteuning.

Nationaal leiderschap in bemiddeling

Neem de leiding over uw lokale Concordia et Ius-kantoor en word een leider in de vernieuwing van alternatieve geschillenbeslechting (ADR) in Italië! Als u ervaring en opleiding in mediation hebt, ondernemersvaardigheden bezit en een goed georganiseerd kantoor hebt, is dit uw kans om te groeien, te innoveren en uw stempel op de branche te drukken.

Voordelen voor partners en techleiders

Meld u aan als partner en bied een efficiënte structuur en een gekwalificeerd team. U ontvangt volledige operationele, wetenschappelijke en digitale ondersteuning, evenals het merk Concordia et Ius, om uw expertise in te zetten en resultaten landelijk te promoten. Bent u een CEO in de techsector, dan kunt u digitale vaardigheden toepassen in geavanceerde processen, slimme platforms integreren en innovatieve netwerken ontwikkelen die een goede balans tussen werk en privéleven bevorderen.

Vereisten en procedures

De aanvraag voor het lidmaatschap wordt door het hoofd van de organisatie beoordeeld op basis van het cv van de aanvrager, activiteiten, specialisaties, de 84-uur durende kwalificatiecursus, de tweejaarlijkse bijscholing en de structurele geschiktheid van het kantoor (baliediensten, locatie). Elk kantoor heeft minimaal drie mediators nodig met ministeriële kwalificaties, die geaccrediteerd en geregistreerd zijn in het Concordia et Ius-register.

Mogelijkheden en institutioneel netwerk

U kunt procedures beheren in overeenstemming met wetsbesluit 28/2010, ministerieel besluit 150/2023, de regelgeving en de ethische code, en na een mentorschapsperiode worden aangewezen als mediator op basis van competentie en geografische nabijheid. U krijgt direct toegang tot de activering van lokale initiatieven en bedrijven, gezamenlijke projecten, overeenkomsten en partnerschappen met instellingen, bedrijven en verenigingen, en bevordert de concrete ontwikkeling van het gebied via het merk Concordia et Ius.

De toekomst van verzoening

Sluit je aan bij een erkend netwerk, breng innovatie en echte waarde naar je gemeenschap en de Italiaanse samenleving: kies ervoor om een leider te zijn, vandaag en in de toekomst, waar technologie en bemiddeling samenkomen en impact en duurzame groei genereren.