Word manager van uw lokale vestiging

Concordia et Ius srl bevordert de expansie via partnerschappen en samenwerkingsverbanden met professionals en kantoren die strategische doelen, ethiek en innovatie delen.

Affiliate-vereisten

Professionals die aan de professionele, educatieve en structurele vereisten voldoen, kunnen solliciteren: cv, activiteiten, specialisaties, een cursus van 84 uur, een tweejaarlijkse opfriscursus van 18 uur en een geschikte locatie met receptiediensten.

Procedures en accreditatie

Aangeslotenen worden managers van lokale mediationbureaus en beheren mediations in overeenstemming met Wetsbesluit 28/2010, Ministerieel Besluit 150/2023, de regelgeving en de Ethische Code. Er zijn minimaal drie mediators per kantoor vereist, die officieel zijn geaccrediteerd door het Ministerie van Justitie.

Aanwijzing in procedures en begeleiding

Aangesloten mediators die geregistreerd staan in het Register van Mediators kunnen worden aangewezen als mediator op basis van de regelgeving, criteria van ervaring en expertise, geografische nabijheid en eerdere mentorervaring. Transparantie en onpartijdigheid zijn gegarandeerd.

Ontwikkeling, promotie en kansen

In samenwerking met de organisatie kunnen aangesloten bedrijven informatie-initiatieven lanceren, het hoofdkantoor promoten en hun bedrijf ontwikkelen, institutionele partnerschappen activeren en het merk Concordia et Ius en de wetenschappelijke ondersteuning optimaal benutten.

Nationaal leiderschap in bemiddeling

Neem de leiding over uw lokale Concordia et Ius-kantoor en word een leider in ADR-verandering in Italië! Als u ervaring en training in mediation hebt, ondernemersvaardigheden en een georganiseerd kantoor, is dit uw kans om te groeien, te innoveren en uw stempel op de branche te drukken.

Vantaggi per affiliati e tech leader

Meld je aan als affiliate en zorg voor een efficiënte structuur en een gekwalificeerd team. Je ontvangt volledige operationele, wetenschappelijke en digitale ondersteuning, samen met het merk Concordia et Ius, om je expertise te benutten en resultaten landelijk te promoten. Als CEO van een techbedrijf kun je digitale vaardigheden omzetten in geavanceerde processen, slimme platforms integreren en innovatieve netwerken ontwikkelen die een goede balans tussen werk en privéleven creëren.

Vereisten en procedures

De aanvraag voor lidmaatschap wordt beoordeeld door het hoofd van de organisatie op basis van het cv van de aanvrager, activiteiten, specialisaties, een 84-uur durende kwalificerende cursus, de vereiste tweejaarlijkse bijscholing en de structurele geschiktheid van het kantoor (frontofficediensten, locatie). Elk kantoor vereist minimaal drie mediators met een ministeriële kwalificatie, geaccrediteerd en geregistreerd in het Concordia et Ius Register.

Kansen en institutioneel netwerk

U kunt procedures beheren in overeenstemming met Wetsbesluit 28/2010, Ministerieel Besluit 150/2023, de regelgeving en de Ethische Code, en wordt na ervaring als mentor aangewezen als bemiddelaar op basis van uw competentie en geografische nabijheid. U krijgt directe toegang tot de activering van lokale initiatieven en bedrijven, gezamenlijke projecten, overeenkomsten en partnerschappen met instellingen, bedrijven en verenigingen, en bevordert de concrete ontwikkeling van het gebied via het merk Concordia et Ius.

De toekomst van bemiddeling

Sluit u aan bij een erkend netwerk, lever innovatie en echte waarde aan uw gemeenschap en de Italiaanse samenleving: kies ervoor om vandaag en in de toekomst een leider te zijn, waar technologie en bemiddeling samenkomen en impact en duurzame groei genereren.