Wat is de rol van de trainer?

De taak van de trainer voor civiele mediation is het opleiden van nieuwe mediators in civiele en commerciële zaken, waarbij zij hun opleiding en verworven vaardigheden overdragen.

De relatie tussen docent en leerling zal worden begeleid en bijgewerkt met individuele lessen.

Het aantal plaatsen voor deze cursussen is beperkt.

Wat heb je nodig om trainer te worden?

Over het algemeen bestaat het opleidingstraject voor een trainer uit een driejarige bacheloropleiding, gevolgd door een specifieke masteropleiding. Om deze functie officieel te kunnen uitoefenen, moet een trainer vervolgens specifieke trainingen voor trainers volgen die worden aangeboden door gespecialiseerde instellingen.

Wat zijn de vereisten om theoretisch trainer te worden?

Ministerieel decreet 180/2010 vereist dat docenten van theoretische vakken het volgende certificeren:

Heeft cursussen of seminars gegeven over bemiddeling, verzoening of alternatieve geschillenbeslechting bij beroepsverenigingen, overheidsinstanties of hun organen, en erkende openbare of particuliere universiteiten, zowel nationaal als internationaal.

Heeft in de afgelopen 5 jaar, ook online, ten minste drie wetenschappelijke bijdragen over bemiddeling, verzoening en/of alternatieve geschillenbeslechting gepubliceerd in 12 wetenschappelijke tijdschriften, volgens de lijsten van ANVUR.

De verplichting om als student aan dezelfde instellingen gedurende een periode van twee jaar minimaal 16 uur aan bijscholingscursussen te volgen.

Wat zijn de vereisten om praktijktrainer te worden?

Ministerieel decreet 180/2010 vereist dat docenten van praktijkvakken het volgende certificeren:

Heeft cursussen of seminars gegeven over bemiddeling, verzoening of alternatieve geschillenbeslechting bij beroepsverenigingen, overheidsinstanties of hun organen, en erkende openbare of particuliere universiteiten, zowel nationaal als internationaal.

Heeft als mediator gewerkt bij bemiddelingsorganisaties die geregistreerd staan bij het Ministerie van Justitie, in ten minste drie bemiddelingsprocedures.

De verplichting om als student aan dezelfde instellingen gedurende een periode van twee jaar minimaal 16 uur aan bijscholingscursussen te volgen.

Aan welke eisen moet de wetenschappelijk directeur voldoen?

Artikel 16 bis van wetsbesluit 28/2010 vereist dat wetenschappelijke managers het volgende certificeren:

a) beschikken over een masterdiploma of een gelijkwaardige kwalificatie;

b) in de afgelopen 5 jaar, ook online, ten minste 5 wetenschappelijke bijdragen over bemiddeling hebben gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften van klasse A – gebied 12, volgens de lijsten die door ANVUR worden gepubliceerd;

c) dat hij/zij als docent in de afgelopen 5 jaar ten minste 30 uur training in mediation heeft gegeven;

d) in de afgelopen vijf jaar ten minste vijf conferenties als spreker over bemiddelingskwesties te hebben gehouden;

e) beschikken over aantoonbare specifieke training in onderwijsmethodologie.

Wie benoemt de wetenschappelijk directeur?

De opleidingsorganisatie is tevens verplicht een wetenschappelijk directeur aan te stellen met een erkende reputatie en ervaring in bemiddeling, verzoening of alternatieve geschillenbeslechting. Deze directeur waarborgt de kwaliteit van de door de organisatie aangeboden opleiding, de volledigheid, adequaatheid en tijdigheid van het aangeboden opleidingsprogramma, en de competentie en ervaring van de trainers, inclusief die welke in het buitenland zijn opgedaan. De wetenschappelijk directeur communiceert periodiek het opleidingsprogramma en de namen van de geselecteerde trainers aan het Ministerie van Justitie, overeenkomstig de bepalingen van wetsbesluit 28/2010, artikel 16, lid 1.