Si la mediación prospera y las partes llegan a un acuerdo amistoso, el Mediador elabora un informe al que se adjunta el texto del acuerdo, redactado por las propias Partes y eventualmente por sus abogados.

Reducir los tiempos de resolución de conflictos es una de las principales razones para optar por la conciliación. La duración del procedimiento de mediación es de 90 días mientras que para una causa ordinaria la duración es en promedio de 1.000 días para el primer grado y aprox. 1.500 para el recurso (para un total de 6 años y 10 meses).

Las costas de un procedimiento de conciliación son fijas y, en lo que se refiere a las materias obligatorias, predeterminadas por la ley.

Es uno de los mayores valores de la conciliación. Durante la mediación, las partes tienen la oportunidad de reunirse para abordar y discutir los temas de la disputa. La mediación es un procedimiento que tiene la tarea de verificar si existen elementos para construir y llegar a una solución que satisfaga a las partes involucradas en una controversia, conflicto y/o disputa a través de las técnicas del diálogo, confrontación, restablecimiento de relaciones amistosas completamente al margen de lo legal. doctrina.

Las partes conservan el control directo del procedimiento de principio a fin. Sin embargo, el procedimiento de mediación se caracteriza por la ausencia de reglas formales que, como tales, degradarían la naturaleza misma del procedimiento.

El intento de conciliación no implica la renuncia previa a la vía judicial, que puede ejercerse libremente, en caso de no llegarse a un acuerdo. Esto significa que no necesariamente tiene que ir a la corte. La sentencia muchas veces decreta la solución de la controversia concreta, pero no significa que el conflicto esté resuelto; En cambio, la mediación resuelve el conflicto a través de la restauración de una relación amistosa.

Cada procedimiento individual de mediación se desarrollará en función de las propias necesidades de las partes y se adaptará al caso concreto. La informalidad del procedimiento de mediación permite que las partes se sientan libres de participar en las reuniones de la forma que estimen más adecuada, permitiendo al Mediador desempeñar su papel sin restricciones de procedimiento.La informalidad no carece de las necesarias garantías de justo equilibrio de la posición de todas las partes involucradas quienes, a partir del momento introductorio, pueden presentar todos los hechos y tomar posición sobre los presentados por los demás.

El Mediador también actúa como garante de la confidencialidad: Lo que sucede en la Mediación, lo que se discute y se decide (o no se decide), son elementos que se mantienen confidenciales y secretos desde el exterior.